해고예고·해고수당(2025 최신) – 30일 규정·예외·계산·서면통지 완전정리
해고를 갑자기 통보받으면 가장 먼저 떠오르는 질문은 두 가지입니다. “30일 전에 예고했나?” 그리고 “예고를 안 했으면 수당(얼마, 언제)인가?”입니다. 2025년 현재도 해고예고 의무는 …
해고를 갑자기 통보받으면 가장 먼저 떠오르는 질문은 두 가지입니다. “30일 전에 예고했나?” 그리고 “예고를 안 했으면 수당(얼마, 언제)인가?”입니다. 2025년 현재도 해고예고 의무는 …
수습 3개월은 단지 “시험 삼아 써보는 기간”이 아니라, 법 조항들이 3개월을 기준으로 작동하는 현실적인 경영·인사 제도 때문입니다. 2025년 최저임금과 고용노동부 가이드를 기준으로 …