수습 3개월의 진짜 이유: 2025 최저임금 기준 수습급여 90% 적용 조건 총정리
수습 3개월은 단지 “시험 삼아 써보는 기간”이 아니라, 법 조항들이 3개월을 기준으로 작동하는 현실적인 경영·인사 제도 때문입니다. 2025년 최저임금과 고용노동부 가이드를 기준으로 …
인사노무
2025년 급여명세서 완전정복: 4대보험·세금·비과세
2025년에는 건강보험료율 7.09%(노사 합산, 근로자 3.545%) 동결, 장기요양보험료율 건보료의 12.95% 유지, 국민연금 기준소득월액 상·하한 6,370,000원 / 400,000원(’25.7~) 적용, 고용보험 근로자 부담 0.9%가 …