복지포인트는 사용 용도가 제한되고 미사용 시 소멸되는 특성 때문에, 그동안 근로의 대가(임금/근로소득) 여부를 두고 법원 판단과 실무가 오랫동안 엇갈렸습니다. 그러나 대법원이 2024년 12월 말과 2025년 1월 잇따라 선고한 판결에서, 민간기업이 직원에게 배정하는 복지포인트는 소득세법상 근로소득으로 과세해야 한다는 입장을 명확히 하였습니다. 동시에 사내근로복지기금을 통한 지급처럼 법령상 목적사업 요건을 갖춘 예외는 별도로 취급되고 있음을 기존 예규·유권해석에서 확인할…

“예적금 풍차돌리기는 ‘돈을 모으는 습관’을 시스템으로 만드는 방법입니다.”2025년 현재는 기준금리 2.50%(2025.05.29 인하)와 예금은행 신규 저축성수신금리 2.51%(2025.07)의 저금리 구간이 이어집니다. 이런 환경에선 한 계좌를 길게 끌기보다, 적금→예금으로 바통을 넘기며 현금흐름을 계단식으로 키우는 풍차 구조가 실전에 맞습니다. 게다가 예금자보호 한도 1억원(원리금 합산)이 2025년 9월 1일부터 시행되어 ‘분산 예치’ 전략의 안전판도 두터워졌습니다. 본 글에서 최신 금리·보호한도·세후 규칙까지 반영해…

예적금의 ‘단리 vs 복리’는 같은 금리라도 실제 수령액을 가르는 핵심 변수입니다. 2025년 현재 기준금리 하향(연 2.50%), 은행 저축성 수신금리(신규취급 기준) 2%대 중후반, 예금자보호 한도 상향(1억원) 등 환경 변화까지 함께 고려하면 선택의 기준이 더욱 분명해집니다. 본 글에서는 최신 금리·세제·보호한도를 반영해 단리·복리를 한눈에 정리합니다. 핵심 요약 예적금 단리·복리 개념·공식 정리 구분 계산식(세전) 설명 단리(예금) 원금 , 연이율…

수습 3개월은 단지 “시험 삼아 써보는 기간”이 아니라, 법 조항들이 3개월을 기준으로 작동하는 현실적인 경영·인사 제도 때문입니다. 2025년 최저임금과 고용노동부 가이드를 기준으로 언제 90% 지급이 가능한지, 언제 해고예고 의무가 면제되는지를 정확히 정리해 안내드립니다. 수습기간의 법적 위치: ‘기간’ 자체는 법정이 아닙니다 우리 법은 “수습기간은 반드시 몇 개월”이라고 정하지 않습니다. 수습 운영 여부·기간은 취업규칙·근로계약 등 노사 합의로…