“내 월급이 다른 업종과 비교했을 때 많은 걸까, 적은 걸까?”누구나 한 번쯤은 궁금해본 질문일 겁니다. 요즘은 취업 준비생은 물론, 이직을 고려하는 직장인들까지 직무별·업종별 평균 월급을 참고해 자신의 커리어를 점검하는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 통계청, 고용노동부, 잡코리아·사람인 등에서 공개한 자료들을 기반으로 직무별 평균 월급, 업종별 평균 임금 수준, 그리고 임금 격차의 이유까지 쉽게 풀어서 정리해 드립니다.…

“서울 지역 월급이 높다는데, 정말일까?”“지방과 수도권의 차이가 얼마나 될까?” 많은 직장인과 구직자들이 궁금해하는 주제 중 하나가 바로 지역별 월급 차이입니다.같은 직무라 하더라도 서울과 지방의 평균 월급에는 큰 격차가 있습니다. 경기 지역은 서울보다 낮지만 지방보다는 높은 ‘중간 수준’의 특징을 보입니다. 이번 글에서는 을 차근차근 살펴보겠습니다. 서울 지역 월급 수준 서울은 우리나라의 경제·금융·산업 중심지입니다.대기업 본사, 금융사, IT…

“이번 달 알바비 제대로 받았을까?”“야근했는데 수당은 따로 붙는 걸까?” 시급제 직장인이나 아르바이트생들은 근무한 시간만큼 임금을 받는 구조라서, 시급 × 근무시간 계산은 기본입니다. 하지만 야간 근무, 주휴수당, 연장근무(초과근무) 등 다양한 법정 수당을 빼놓고 계산하는 경우가 많습니다. 오늘은 시급 계산 공식, 야근수당 계산법, 초과근무수당(연장근무수당)까지 차근차근 풀어보겠습니다. 아르바이트생은 물론, 파트타이머, 계약직, 프리랜서까지 참고할 수 있는 내용이에요. 시급 계산의…

직장인이라면 누구나 연봉에 민감할 수밖에 없습니다. 연봉은 단순히 회사가 정해주는 숫자가 아니라, 매달 통장에 들어오는 돈과 직결되고, 앞으로의 생활 수준과 커리어 계획에 큰 영향을 주기 때문입니다. 그런데 막상 연봉의 세부 구조나 업종별 평균 인상률, 그리고 세금과 4대 보험을 뺀 뒤 실제로 받는 실수령액까지 정확히 알고 있는 사람은 많지 않습니다. 이번 글에서는 연봉의 구성 요소, 업종별…

최저임금은 모든 근로자가 최소한으로 보장받아야 할 임금 기준입니다.하지만 여전히 일부 사업장에서는 법정 최저임금을 지급하지 않거나, 근로자가 제대로 알지 못한 채 낮은 임금을 받는 경우가 많습니다. 그렇다면 최저 임금을 못 받았을 때 어떻게 대응해야 할까요?또, 사용자가 최저 임금을 지키지 않으면 어떤 문제가 발생할까요?이 글에서는 최저 임금 미지급 시 법적 책임, 근로자가 취할 수 있는 절차, 그리고…

“최저임금”이란 말만 들어도 “내 월급에 얼마나 영향을 주지?”, “사장님이 버틸 수 있을까?”, “물가오른 만큼 오르긴 했을까?” 같은 생각들이 들죠. 2025년부터 대한민국 최저임금은 시간당 10,030원이 되었습니다. 이는 이전 해보다 1.7% 올라간 수치이며, 월급으로 환산하면 약 2,096,270원 (기본 주 40시간, 월 환산 시 209시간 기준)입니다. 이 글에서는 최저 임금의 의미, 변화하는 현황, 경제에 미치는 효과, 문제점, OECD…

ISA는 손익통산과 비과세·저율 분리과세를 통해 같은 수익에도 세후 결과를 바꾸는 계좌입니다. 의무기간 3년을 채운 뒤 ‘해지→재가입(풍차돌리기)’을 하면 비과세 한도와 저율 과세 혜택을 다시 시작할 수 있으나, 재가입 자격(최근 3개 과세기간 금융소득 종합과세 여부), 연금계좌로 60일 내 이체 시 10% 세액공제 같은 실무 포인트를 반드시 확인해야 합니다. 먼저, 2025년 기준 ISA 핵심 규정만 압축 정리합니다 항목…

노후의 안정적인 현금흐름은 삶의 선택지를 넓혀 줍니다. 그러나 같은 ‘인컴자산’이라도 예금, 채권, 리츠, 배당주, 월배당 ETF는 수익 구조도, 세금도, 위험도도 모두 다릅니다. 2025년에는 한국은행 기준금리 조정과 예금자보호 한도 상향(1억원), 리츠 분리과세 특례 논의 등 제도 변화가 함께 진행되고 있어 더 체계적인 점검이 필요합니다. 이 글에서 2025년 최신 수치와 정책 변화를 반영해, 어떤 자산으로 현금흐름을 만들고…